Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm, kỹ năng tổ chức thực hiện CCHC của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ; đồng thời, nâng cao nhận thức, sự đồng thuận của người dân, tổ chức, xã hội về việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ CCHC của xã.
Ngày 15/8/2025, UBND xã Trung Giã đã ban hành Kế hoạch số 70/KH-UBND ngày 15/8/2025 về thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính nhà nước của xã Trung Giã năm 2025 với nội dung cụ thể như sau:
1. Nội dung
Công tác thông tin, tuyên truyền CCHC năm 2025 tập trung vào những nội dung trọng tâm sau:
a) Các quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, các văn bản của Thành phố, xã về CCHC;
b) Vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy Đảng, đoàn thể, người đứng đầu các cơ quan, đơn vị đối với việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ CCHC;
c) Công tác hoàn thiện hệ thống văn bản quy phạm pháp luật của Thành phố, xã; hệ thống các văn bản triển khai Luật Thủ đô;
d) Tình hình triển khai và kết quả thực hiện các chủ trương, chính sách, quy định pháp luật về đổi mới, sắp xếp, kiện toàn hệ thống tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan, tổ chức trong hệ thống chính trị; các quy định về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong hệ thống chính trị; các quy định về thu hút, trọng dụng nhân tài;
đ) Tình hình thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ; công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ;
e) Tình hình, kết quả thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết TTHC; tình hình giải quyết TTHC trên môi trường điện tử; tình hình xây dựng, nâng cấp Hệ thống thông tin giải quyết TTHC; hiệu quả vận hành Trang Dịch vụ công, thanh toán trực tuyến;
g) Tình hình triển khai các nội dung trong chuyển đổi số, phát triển kinh tế xanh, kinh tế tuần hoàn, kinh tế số, xã hội số, công dân số; việc phát triển ứng dụng dữ liệu về dân cư, định danh và xác thực điện tử; phổ biến kiến thức, kỹ năng khai thác, sử dụng dịch vụ công trực tuyến cho công dân.
h) Việc cải thiện, nâng cao các Chỉ số: Chỉ số CCHC (PAR INDEX), Chỉ số Hài lòng (SIPAS), Chỉ số Hiệu quả quản trị và hành chính công cấp tỉnh (PAPI), Chỉ số Năng lực cạnh tranh cấp tỉnh (PCI), Chỉ số Chuyển đổi số cấp tỉnh (DTI) và kết quả các Chỉ số CCHC của cơ quan, đơn vị.
i) Tuyên truyền các mô hình mới, cách làm hay của cá nhân, tổ chức trong CCHC; các sáng kiến, ý tưởng CCHC của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và người dân.
2. Hình thức
a) Thông qua hình thức tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng, quán triệt nội dung, kế hoạch thực hiện nhiệm vụ CCHC nhà nước cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; lồng ghép nội dung CCHC trong các hội nghị tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật;
b) Thông qua các loại hình báo chí và các phương tiện thông tin đại chúng, gồm: Đài Phát thanh; các loại hình báo chí chuyên ngành; Trang Thông tin điện tử xã, Trang thông tin điện tử của các xã, thị, trấn; hệ thống truyền thanh cấp xã;
c) Đăng tải thông tin CCHC trên Trang thông tin CCHC của Thành phố (http://caicachhanhchinh.hanoi.gov.vn) và Trang thông tin điện tử của xã (https://trunggia.hanoi.gov.vn/cai-cach-hanh-chinh).
d) Ngoài các hình thức trên, tuyên truyền CCHC bằng ít nhất một trong số các hình thức: Tổ chức Cuộc thi tìm hiểu về CCHC; Tọa đàm về CCHC; Sân khấu hóa hoặc các hình thức tuyên truyền mới, sáng tạo khác...
đ) Khuyến khích tuyên truyền qua mạng xã hội: Zalo, Facebook "Xã Trung Giã –TP. Hà Nội", Youtube... của xã để thông tin kịp thời tới người dân, doanh nghiệp; tăng cường tiếp xúc với người dân, tổ chức thông qua các buổi toạ đàm, đối thoại giữa chính quyền - người dân trên Trang Thông tin điện tử xã.
e) Tiếp tục xây dựng, phối hợp phát triển thông tin trên Cẩm nang điện tử "CCHC, Chuyển đổi số và Đề án 06" của Thành phố năm 2025;
g) Triển khai Cuộc thi Tìm kiếm ý tưởng, giải pháp CCHC xã Trung Giã; nghiên cứu thí điểm tổ chức khảo sát về kiến thức CCHC;
h) Đưa nội dung CCHC phù hợp vào công tác tuyển dụng, sát hạch, nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức và chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức hằng năm.